Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Regrutér pre celý cyklus
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Regrutéra pre celý cyklus, ktorý sa pripojí k nášmu dynamickému tímu ľudských zdrojov. Táto pozícia je ideálna pre skúseného profesionála, ktorý má vášeň pre nábor a chce mať vplyv na rast a úspech spoločnosti prostredníctvom získavania najlepších talentov.
Ako Regrutér pre celý cyklus budete zodpovedný za všetky fázy náborového procesu – od identifikácie potrieb náboru, tvorby pracovných inzerátov, aktívneho vyhľadávania kandidátov, vedenia pohovorov až po ponuku práce a onboardovanie nových zamestnancov. Budete úzko spolupracovať s manažérmi jednotlivých oddelení, aby ste pochopili ich potreby a zabezpečili, že každý nový zamestnanec bude nielen kvalifikovaný, ale aj vhodný z hľadiska firemnej kultúry.
Vašou úlohou bude tiež budovanie a udržiavanie talent poolu, optimalizácia náborových procesov a využívanie moderných nástrojov a technológií na efektívne vyhľadávanie kandidátov. Očakávame, že budete sledovať trendy na trhu práce a prispôsobovať stratégie náboru aktuálnym podmienkam.
Ideálny kandidát má skúsenosti s náborom v rôznych oblastiach, výborné komunikačné schopnosti, schopnosť pracovať samostatne aj v tíme a orientáciu na výsledky. Ak ste motivovaný, proaktívny a máte chuť byť súčasťou rastúcej organizácie, radi vás spoznáme.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Komplexné riadenie náborového procesu od A po Z
- Spolupráca s hiring manažérmi pri definovaní požiadaviek na pozície
- Tvorba a publikovanie pracovných inzerátov
- Aktívne vyhľadávanie kandidátov na rôznych platformách
- Vedenie pohovorov a hodnotenie uchádzačov
- Koordinácia výberového procesu a komunikácia s kandidátmi
- Príprava ponúk práce a podpora pri onboardingu
- Budovanie databázy kandidátov a talent poolu
- Analýza a zlepšovanie náborových procesov
- Zabezpečenie pozitívnej skúsenosti kandidátov
- Sledovanie trendov v oblasti náboru a trhu práce
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Minimálne 2 roky skúseností s náborom
- Znalosť náborových nástrojov a techník
- Skúsenosti s aktívnym vyhľadávaním kandidátov
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti
- Schopnosť pracovať samostatne a efektívne riadiť čas
- Znalosť slovenského a anglického jazyka
- Orientácia na výsledky a kvalitu
- Znalosť pracovného práva výhodou
- Skúsenosti s ATS systémami výhodou
- Tímový duch a proaktívny prístup
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s náborom na rôzne typy pozícií?
- Aké nástroje používate pri aktívnom vyhľadávaní kandidátov?
- Ako zabezpečujete pozitívnu skúsenosť kandidátov počas náboru?
- Ako pristupujete k spolupráci s hiring manažérmi?
- Aké metriky používate na meranie úspešnosti náboru?
- Ako riešite situácie, keď sa vám nedarí nájsť vhodného kandidáta?
- Aké sú vaše skúsenosti s ATS systémami?
- Ako by ste optimalizovali existujúci náborový proces?
- Ako sa udržiavate informovaný o trendoch v oblasti náboru?
- Prečo by ste chceli pracovať práve u nás?
